中国电建地产西南区域开展第七届“亮品牌 聚合力 建三好”红色劳动竞赛

　　为积极响应中国电建地产“品牌建设年”发展战略，深度挖掘青年员工创新活力，助力品牌建设再上新台阶，7月31日，中国电建地产西南区域成功举办以“亮品牌 聚合力 建‘三好’”为主题的第七届红色劳动竞赛。本次竞赛吸引了5支队伍踊跃参与，围绕品牌建设展开了激烈角逐。

　　作为中国电建地产西南区域着力打造的党建品牌活动，红色劳动竞赛已连续举办七届，成为推动党建与生产经营深度融合的重要平台。西南区域执行总经理、党委副书记王晓刚在致开场词时指出，今年的赛事紧密围绕公司“品牌建设年”主题，旨在充分调动基层员工积极性，凝聚各方共识，鼓励青年员工为建设“三好”地产商出谋划策。

　　竞赛分为两轮进行。第一轮，各参赛队伍针对行业品牌建设进行分析阐述，通过详实的数据、丰富的案例以及精准的市场洞察，剖析当前行业品牌发展趋势，探寻品牌建设的核心要点与突破方向。第二轮则聚焦区域品牌建设，参赛队伍结合市场需求与西南区域特色，从品牌定位、传播策略、客户体验提升等多个维度，提出了一系列具有创新性与实操性的区域品牌建设方案。

　　比赛过程中，各支队伍充分展现出专业素养与创新精神，他们以敏锐的市场触觉，挖掘品牌建设中的痛点与机遇；以创新的思维模式，提出切实可行的解决方案。无论是对行业趋势的把握，还是对区域品牌建设的规划，都体现了青年员工对区域发展的深刻理解与积极思考。

　　本次比赛，邀请区域领导班子作为评委，并首次引入deepseek进行人工智能评分。经过激烈比拼，现场评委们和deepseekAI评委从方案的创新性、可行性、完整性以及团队展示效果等多方面进行综合评判，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖各1名，优秀奖2名。此次竞赛不仅是一场智慧的较量，更是一次思想的碰撞，为公司品牌建设注入了新的活力与思路。

　　西南区域党委书记、总经理范小川在总结讲话中指出，青年员工要把竞赛筹备中锤炼的攻坚精神，转化为冲刺年度目标的行动力；把涌现的创新成果，转化为提质增效的生产力；把凝聚的团队力量，转化为公司发展的竞争力；要持续深化竞赛成果应用，让“党建+生产”的融合模式在区域开花结果。

　　征途如虹，浩荡前行。中国电建地产西南区域将以此次竞赛为契机，持续推进品牌建设，不断提升公司品牌影响力与市场竞争力，为努力实现“三好”地产商奋力前行。